Αρχική Σελίδα
 

18/11/2004
Αποστολή με Email  Eκτύπωση
ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
-aaa
Η Συνεταιριστική Τράπεζα Δωδεκανήσου ανακοινώνει ότι προτίθεται να προσλάβει 9 στελέχη και υπαλλήλους για τις υπηρεσιακές της μονάδες στον Νομό, με σχέση εξηρτημένης εργασίας και συγκεκριμένο σύστημα επιλογής, με τα παρακάτω προσόντα και προσκαλεί τους ενδιαφερόμενους για την υποβολή σχετικών αιτήσεων.

ΘΕΣΗ Α : Διευθυντικό Στέλεχος για το Κατάστημα Λέρου με 10 ετή τουλάχιστον Τραπεζική εμπειρία.

ΘΕΣΗ Β : (3 άτομα) Αρχική Έδρα Ρόδος : Πτυχιούχοι Τ.Ε.Ι. σχολής Οικονομικής Κατεύθυνσης με μόνιμη κατοικία στην Ρόδο.

ΘΕΣΗ Γ : (2 άτομα) Αρχική Έδρα Ρόδος : Πτυχιούχοι ΙΕΚ με πιστοποίηση, με κατεύθυνση Λογιστικής ή Διοίκησης Επιχειρήσεων και μόνιμη κατοικία στην Ρόδο.

ΘΕΣΗ Δ : Αρχική Έδρα Κάλυμνος : Πτυχιούχοι Τ.Ε.Ι. Οικονομικής Κατεύθυνσης ή Ι.Ε.Κ. με πιστοποίηση με κατεύθυνση Λογιστικής ή Διοίκησης Επιχειρήσεων και μόνιμη κατοικία στην Κάλυμνο.

ΘΕΣΗ Ε : Αρχική Έδρα Λέρος : Πτυχιούχοι Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. σχολής Οικονομικής Κατεύθυνσης. Μόνιμη κατοικία στον Δήμο Λέρου.

ΘΕΣΗ ΣΤ : Αρχική Έδρα Λέρος : Πτυχιούχοι ΙΕΚ με πιστοποίηση με κατεύθυνση Λογιστικής ή Διοίκησης Επιχειρήσεων και μόνιμη κατοικία στο Δήμο Λέρου.

1. Προϋποθέσεις Συμμετοχής Θέσης Α :

Η θέση αναφέρεται στην Διεύθυνση του νέου Καταστήματος της Τράπεζας στην Λέρο. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν τουλάχιστον 10ετή Τραπεζική εμπειρία σε θέσεις ευθύνης. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλλουν αίτηση και αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα στις Διευθύνσεις και στις χρονολογίες που προβλέπει ο διαγωνισμός.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι ειδικά γι΄αυτή τη θέση, μπορούν να επικοινωνήσουν με τον Γενικό Διευθυντή της Τράπεζας κ. Εμμανουήλ Καρυδάκη (τηλ. 22410 80550).

2. Προϋποθέσεις Συμμετοχής Θέσεων Β - ΣΤ :

Όλοι οι υποψήφιοι θα πρέπει :

α. Να έχουν ιθαγένεια κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να γνωρίζουν άπταιστα την Ελληνική γλώσσα.

β. Να μην έχουν καταδικαστεί για τα αδικήματα της ληστείας, κλοπής, υπεξαίρεσης, απάτης, πλαστογραφίας ή οποιασδήποτε αξιόποινης πράξης που έχει ατιμωτικό χαρακτήρα και να μην διώκονται για τα αδικήματα αυτά.

γ. Να είναι γνώστες της Αγγλικής ή Γερμανικής ή Γαλλικής γλώσσας.

δ. Οι άντρες πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις (ή να τις έχουν εκπληρώσει το αργότερο μέχρι και τις 28/02/2005 ή να έχουν οριστική και νόμιμη απαλλαγή, όχι όμως για λόγους υγείας).

ε. Να έχουν μόνιμη κατοικία στην Ρόδο για τις θέσεις Β και Γ, στην Κάλυμνο για την θέση Δ και στην Λέρο για τις θέσεις Ε και ΣΤ.

στ. Να έχουν ηλικία μέχρι 32 ετών (Γεννημένοι από 01/01/1973 και μετά) για τις θέσεις Β,Δ,Ε και μέχρι 27 ετών (Γεννημένοι από 01/01/1978 και μετά) για τις θέσεις Γ και ΣΤ.

ζ. Να έχουν εμπειρία ως χειριστές Η/Υ.

η. Δεν επιτρέπεται συμμετοχή σε υποψηφίους που έχουν μέχρι
Γ΄ βαθμού συγγένειας εξ΄αίματος ή εξ΄αγχιστείας με μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και με στελέχη ή υπαλλήλους της Τράπεζας.

θ. Δεν επιτρέπεται συμμετοχή σε υποψηφίους, που έχουν υποβάλλει αίτηση πρόσληψης σε άλλο οργανισμό ή επιχείρηση εκτός της Τράπεζας Δωδεκανήσου.

ι. Απόφοιτοι Κολλεγίων (πχ DEREE, Ελληνοβρετανικό, κ.ο.κ.) θεωρούνται γι΄αυτόν τον διαγωνισμό ισότιμοι με πτυχιούχους ΤΕΙ, εφόσον η σχολή τους έχει διάρκεια από 3 έτη και πάνω. Αν η σχολή έχει διάρκεια μικρότερη των 3 ετών, θεωρούνται ισότιμοι με τους πτυχιούχους Ι.Ε.Κ.

κ. Πιστοποίηση της ειδικότητας που αποκτήθηκε (μόνο για τις θέσεις Γ,Δ και ΣΤ).

3. Πρόσθετα Προσόντα που θα ληφθούν υπόψη κατά την αξιολόγηση :

α. Επιμόρφωση : σεμινάρια, προγράμματα κατάρτισης που διοργάνωσαν αναγνωρισμένοι φορείς σε έναν ή περισσότερους από τους παρακάτω κλάδους :
· Διοίκηση Επιχειρήσεων - Μάρκετιγκ
· Χρηματοοικονομικά Θέματα
· Οργάνωση Γραφείου
· Τραπεζικές Εργασίες
· Πωλήσεις
· Χρήση Η/Υ

β. Επιθυμητή η καλή γνώση μίας επιπλέον ξένης γλώσσας.

4. Διαδικασία Επιλογής :

Η αξιολόγηση των υποψηφίων θα γίνει με βάση τα απαραίτητα και τα πρόσθετα προσόντα με ένα συγκεκριμένο βαθμολογικό σύστημα μορίων το οποίο θα παραλαμβάνουν οι υποψήφιοι με την αίτηση.

Οι 6 πρώτοι υποψήφιοι για τις θέσεις Δ, Ε και ΣΤ και οι 12 πρώτοι υποψήφιοι για τις θέσεις Β και Γ, θα κληθούν σε προσωπική συνέντευξη και θα υποβληθούν σε γραπτά test για να αξιολογηθούν από ειδικά επιστημονικά στελέχη Εταιρείας Συμβούλων Επιχειρήσεων, με τα πιο σύγχρονα συστήματα επιλογής που εξασφαλίζουν την απόλυτη διαφάνεια και αντικειμενικότητα, ως προς τις γνώσεις, την προσωπικότητα, το χαρακτήρα και τις λοιπές ικανότητές τους.

Με βάση το συνδυασμένο βαθμό της αξιολόγησης, με μόρια, tests και συνέντευξης, θα επιλεγούν οι υποψήφιοι που θα προσληφθούν.

Η Συνεταιριστική Τράπεζα Δωδεκανήσου επιφυλάσσεται του δικαιώματος, σε οποιοδήποτε στάδιο επιλογής κριθεί σκόπιμο, να υποβάλλει τους ενδιαφερόμενους σε γραπτή ή οποιαδήποτε άλλη δοκιμασία, σε θέματα που θα τους γνωστοποιηθούν έγκαιρα ή ακόμα και να ακυρώσει τον διαγωνισμό σε οποιοδήποτε στάδιό του.

Επίσης, διατηρεί το δικαίωμα εάν οι υποψήφιοι δεν πληρούν τις απαραίτητες προϋποθέσεις να επαναπροκηρύξει τις θέσεις.

5. Υποβολή Αιτήσεων :

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλλουν (ή να αποστείλουν ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή) αίτηση με πρόσφατη φωτογραφία τους και βιογραφικό σημείωμα σε ειδικά έντυπα που θα προμηθεύονται από το Κεντρικό Κατάστημα της Συνεταιριστικής Τράπεζας στην Ρόδου (Εθνικής Αντιστάσεως 51, τηλ. 22410 80550) ή απο το Κατάστημα Καλύμνου (Ελ. Βενιζέλου, τηλ. 22430 50901) τις εργάσιμες ημέρες και ώρες, καθώς και απλά φωτοαντίγραφα των αποδεικτικών στοιχείων των προσόντων τους.

Οι αιτήσεις δε χρειάζονται χαρτόσημο.

Δε θα γίνει δεκτή καμία αίτηση που θα κατατεθεί ή θα σταλεί εκπρόθεσμα.

Έντυπα με το βαθμολογικό σύστημα μορίων θα προμηθεύονται οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτηση.

Για συμπληρωματικές πληροφορίες ή διευκρινήσεις οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στους κ.κ. Μπονιάτη και Λουμάνη (2241 0 80550 ή 80516).

6. Απαιτούμενα Δικαιολογητικά :

1. Αίτηση,

2. Βιογραφικό Σημείωμα με πρόσφατη φωτογραφία.

3. Αποδεικτικό τίτλου σπουδών & χρονολογίας εισαγωγής & αποφοίτησης, καθώς και πιστοποιήσεις για τους απόφοιτους Ι.Ε.Κ.

4. Αντίγραφο ποινικού μητρώου. Εάν η έκδοση αυτού αργεί, μπορεί να γίνει υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/1986 ότι ο/η υποψήφιος/ια έχει λευκό ποινικό μητρώο και θα το προσκομίσει μόλις είναι διαθέσιμο.

5. Αποδεικτικά γνώσεων ξένης γλώσσας, εάν υπάρχουν.

6. Αποδεικτικά σπουδών σε επιμορφωτικά σεμινάρια.

7. Αποδεικτικό εκπλήρωσης στρατιωτικών υποχρεώσεων (μόνο για άντρες).

8. Φωτοτυπία ταυτότητας ή διαβατηρίου.

9. Αποδεικτικά εργασίας σε Τραπεζικό Οργανισμό ή παρεμφερές ίδρυμα όπου υπάρχει (Βεβαίωση του Πιστωτικού Ιδρύματος ή φωτοτυπία του βιβλιαρίου ενσήμων).

10. Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/1986 ότι ο διαγωνιζόμενος έλαβε γνώση όλων των όρων της παρούσας διακήρυξης του διαγωνισμού και ότι τους αποδέχεται ανεπιφύλακτα και πλήρως και ότι θα παραμείνει στην Τράπεζα για τουλάχιστον 4 έτη.

11. Φωτοτυπία των βιβλιαρίων ενσήμων του υποψήφιου, που να αποδεικνύει την Τραπεζική προϋπηρεσία του (εάν υπάρχει).

12. Ειδικά για τους αποφοίτους Ι.Ε.Κ. απαιτείται η αναλυτική βαθμολογία των μαθημάτων τους επίσημα θεωρημένη από το Ι.Ε.Κ.

13. Για τις θέσεις Δ, Ε & ΣΤ βεβαίωση ότι οι υποψήφιοι είναι κάτοικοι των οικείων Δήμων.

7. Όροι Πρόσληψης :

Οι επιτυχόντες θα προσληφθούν μόνο αφού προσκομίσουν τα πρωτότυπα δικαιολογητικά που θα έχουν ήδη υποβάλει σε φωτοαντίγραφα, το δελτίο αστυνομικής τους ταυτότητας και οτιδήποτε άλλο τους ζητηθεί.

Η Συνεταιριστική Τράπεζα Δωδεκανήσου διατηρεί το δικαίωμα να μην προσλάβει ή να απολύσει όσους δήλωσαν ψευδή στοιχεία.

Οι επιτυχόντες θα προσληφθούν μόνο αφού εξετασθούν από Υγειονομική Επιτροπή που θα καθορίσει η Συνεταιριστική Τράπεζα Δωδεκανήσου και αφού υποστούν τις προβλεπόμενες ιατρικές εξετάσεις για τη διαπίστωση της ψυχικής και σωματικής υγείας και αρτιμέλειάς τους. Σε περίπτωση που κάποιος που πέτυχε παρουσιάσει προβλήματα υγείας, με γνωμοδότησή της η Υγειονομική Επιτροπή θα αποφανθεί τελικά αν η πάθησή του δημιουργεί κώλυμα για την πρόσληψή του.

Ο χρόνος πρόσληψης των επιτυχόντων θα καθορισθεί από την Τράπεζα.

Επίσης για όσους προσληφθούν, θα υπάρξει δοκιμαστική περίοδος διάρκειας ενός (1) έτους, ενώ υποχρεωτικά οι προσληφθέντες θα πρέπει να εγγραφούν μέλη της Τράπεζας αγοράζοντας μία τουλάχιστον συνεταιριστική μερίδα.

Όσοι θα προσληφθούν, θα μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε τραπεζικής φύσεως εργασίες, στις οποίες θα περιλαμβάνεται και η υποχρεωτική υπηρεσία σε θέση ταμειολογιστή (Teller).

Η Τράπεζα επίσης διατηρεί το δικαίωμα να τους απασχολήσει, να τους μεταθέσει ή να τους αποσπάσει σε οποιοδήποτε από τα Καταστήματα της.

8. Γενικές Οδηγίες :

Το Διοικητικό Συμβούλιο θα ορίσει τριμελή Επιτροπή που θα εποπτεύει και θα δίνει λύσεις σε θέματα που ενδεχόμενα προκύψουν καθ΄ όλη τη διάρκεια της διαδικασίας και δεν έχουν προβλεφθεί στο παρόν κείμενο.

Για οποιαδήποτε πρόσθετη πληροφορία μπορείτε να απευθυνθείτε στους κ.κ. Μπονιάτη και Λουμάνη στα τηλέφωνα 2241 0 80550 και 80516 κατά τις εργάσιμες ώρες και ημέρες.

9. Προθεσμία Υποβολής Αιτήσεων :

Αιτήσεις υποψηφίων θα γίνονται δεκτές μέχρι και την Παρασκευή 10 Δεκεμβρίου 2004 στις 14:00 μ.μ.

Σχετικά έντυπα θα προμηθεύονται οι ενδιαφερόμενοι από τα Καταστήματα της Συνεταιριστικής Τράπεζας Δωδεκανήσου στην Ρόδο (Εθν. Αντίστασης 51) και Κάλυμνο (Ελ. Βενιζέλου, τηλ. 22430 50901) κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. Περίληψη της παρούσας διακήρυξης θα δημοσιευθεί σε 2 τουλάχιστον εφημερίδες της Δωδεκανήσου και θα αναρτηθεί 10 ημέρες πριν τη λήξη προθεσμίας υποβολής των δικαιολογητικών σε εμφανές σημείο στα Καταστήματα της ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΔΩΔΕΚΑΝΗΣΟΥ.

Αιτήσεις που τυχόν έχουν υποβληθεί πριν τη δημοσίευση της αγγελίας στον τύπο ή αφορούν προηγούμενους διαγωνισμούς της Τράπεζας δε θα ληφθούν υπόψη.

10. ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΜΟΡΙΩΝ

1. Για τις θέσεις Β, Δ , Ε.

ΒΑΘΜΟΣ ΠΤΥΧΙΟΥ
Βαθμός Πτυχίου x 2
Συν 2 μόρια για μεταπτυχιακή εκπαίδευση.

ΞΕΝΗ ΓΛΩΣΣΑ
Επίπεδο “Lower” : Αγγλικά 1,5 μόριο / Κάθε επιπλέον γλώσσα 0,75 μόρια.
Επίπεδο “Proficiency”: Αγγλικά 2 μόρια / Κάθε επιπλέον γλώσσα 0,75 μόρια.

ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ (Σεμινάρια και Προγράμματα Κατάρτισης)
30 - 100 ώρες : 1 μόριο
100 ώρες & άνω : 1,5 μόριο

ΤΡΑΠΕΖΙΚΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ
Συν 1 μόριο για κάθε έτος τραπεζικής προϋπηρεσίας.

2. Για τις θέσεις Γ και ΣΤ.

ΒΑΘΜΟΣ ΠΤΥΧΙΟΥ
Βαθμός Πτυχίου x 1

ΞΕΝΗ ΓΛΩΣΣΑ
Επίπεδο “Lower” : Αγγλικά 1 μόριο / Κάθε επιπλέον γλώσσα 0,75 μόρια.
Επίπεδο “Proficiency”: Αγγλικά 2 μόρια / Κάθε επιπλέον γλώσσα 0,75 μόρια.

ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ (Σεμινάρια και Προγράμματα Κατάρτισης)
30 - 100 ώρες : 1 μόριο
100 ώρες & άνω : 1,5 μόριο

ΤΡΑΠΕΖΙΚΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ
Συν 1 μόριο για κάθε έτος τραπεζικής προϋπηρεσίας.

ΛΟΙΠΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ
Συν 0,5 μόρια για κάθε έτος προϋπηρεσίας σε θέσεις Λογιστηρίου, Διαχείρισης ή Πληροφορικής.

Σημείωση : Οι απόφοιτοι ξένων πανεπιστημίων θεωρούνται ότι έχουν επίπεδο Profíciency στην γλώσσα που αποκτήθηκε το αντίστοιχο πτυχίο.

Οι απόφοιτοι ξένων πανεπιστημίων θα πρέπει με την αίτησή τους να συνυποβάλλουν το βαθμολογικό σύστημα που ακολουθεί το πανεπιστήμιό τους, αν αυτό διαφέρει από το Ελληνικό σύστημα (πχ Β-, Β, Β+, κ.ο.κ.).

 
 
Προστασία Προσωπικών Δεδομένων Περιορισμός Ευθύνης
Συνεταιριστική Τράπεζα Δωδεκανήσου NOISIS Internet Services